工商管理
课程设置：管理学原理，西方经济学，市场营销，财务会计学，财务管理学，人力资源管理，统计学，项目管理，国际贸易理论与实务，投资经济学，市场营销案例，中国税制，质量管理。

人力资源管理
课程设置：管理学原理，微观经济学，管理心理学，市场营销学，人力资源管理，薪酬管理，人事劳动法规与劳资关系，员工培训与职业生涯规划，人才测评与技术，绩效考核与管理，工作分析方法与技术

行政管理
课程设置：管理学原理、形式逻辑、公共行政伦理、中国税制、人力资源管理、非盈利组织管理、公共关系学、城市社会学、组织行为学、经济法、电子商务。

金融学
课程设置：金融学、微观经济学、财务管理学、保险学原理、金融市场学、货币银行学、商业银行经营管理、证券投资分析、金融工程导论。

会计学
课程设置：基础会计学、管理学原理、财务会计学、西方经济学、成本会计学、高级财务会计学、电算化会计学。

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