工业机器人不会对劳动市场产生大的影响 德国工业机器人生产商Kuka对自己被美的集团吞并表示欣喜。购买价为50亿美元。　　这笔交易可让中国保留世界大工业机器人生产国的称号。最近一年中国这种机器人的销售量增加了16%。　　据专家预测，到2025年将减少四分之一的就业岗位。人或者被专门的程序替代，或者被机器人取代。这一预测现在就在开始变成现实：上周在中国为苹果公司组装iPhone和三星智能手机的富士康向透露称，有6万名员工被机器人取代。　　中国劳动关系学院劳动关系副教授乔健在评论此条消息时说，生产的自动化减少就业岗位，是五年计划讨论的重要议题之一。乔健说：“随着机器人、精密仪器和集约化技术的发展，生产操作变得越来越简单，一些低技能技工都能操作。比如条形码技术的引进就使得很多高级技工被淘汰。关于富士康这个例子，还没有听到除了富士康以外的其他企业发展机器人生产线替代就业的。但是这个话题确实是劳动部目前讨论的有关劳动力的议题之一。”　　不过《南华早报》援引昆山市委宣传部部长需玉莲的话称，很有可能其他公司会效仿富士康。　　其原因就是中国乃至全球的最低劳动报酬会上升。前麦当劳首席执行官EdRensi上周在接受FoxBusiness采访时称，用35000美元可以便宜地买到机器人手，而雇佣一名不熟练的员工去包炸土豆条，需要每小时付15美元。　　然而中国的劳动市场情况相反。正如乔健指出的那样，中国对劳动力的需求大于供应。乔健说：“劳动力市场求过于供的态势会延续到2018年左右，这对劳动者而言是比较有利的，认为机器人市场不会对劳动力市场造成太大影响。”　　而且，尽管中国是工业机器人主要进口国，就自动化水平而言，它暂时还落后与邻国。MITTechnologyReview杂志指出，韩国员工与机器人的比例是10000：478，美国为164。中国仅为36。说中国就业岗位受到机器人的威胁，还为时过早。　　著名中国企业家、阿里巴巴的创始人马云在阿斯塔纳经济论坛中承认，不怕机器人，相反，而是要迎接新的技术革命。马云说，“尽管在一些方面技术优越于人，但机器永远代替不了人”。谁也剥夺不了人的创业精神，因为它永远比机器聪明。