钢木门市场不甚规范人才也短缺

 市场格局还有待规范

   自从重庆美心最早开发出钢木门以来,我国钢木门生产商就释放出巨大的市场能量,迅速占领了广大农村市场,对之前的免漆木门市场造成了很大压力。目前,钢木门行业经过市场的不断洗礼,已经形成以广东、浙江、四川三省为主的钢木门生产大区。在行业整体不断提升的同时,全国数以千计的钢木门企业像雨后春笋般纷纷冒出,不少小企业、新建企业缺乏起码的职业道德,以次充好、偷工减料、低价搅乱市场的现象屡屡出现。虽然这些只是个别现象,但对钢木门的整体形象造成了不良影响。造成这种状况的原因主要是缺乏行业监督机制,行业准入门槛太低。全国1000多家钢木门企业,分布比较分散,基本上都是中小型企业,以往也没有统一的行业标准。而今,钢木门专委会作为权威行业组织已经成立并成功运行,钢木门标准顺利出台,坚持行业标准的广泛推广,将有助于这些问题的解决。

 钢木门行业面临人才短缺制约

   据了解,钢木门行业经过最近几年的膨胀式发展,面临的最大问题就是人才短缺的问题,其中最缺的是优秀的高层管理人才和市场营销人才,高层管理尤为稀缺。大多数钢木门企业在创立之初,往往是老板身兼数职,但发展到一定阶段,老板发现自己精力不够了,需要找个人帮助自己管理企业的时候才发现,身边没有所需要的人才,在外面找了一大堆空降兵不但不好用,还给本来相对稳定的企业造成了混乱,生产乱了套,产能上不去,利润直线下滑,生产一度萎缩,工人也难留住。


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